Світлана СЛОДЗІК: «Усі перемоги – за будинками ОСББ»

На­чаль­ник від­ді­лу спри­ян­ня ут­во­рен­ню об­'єд­нань спів­влас­ни­ків ба­га­ток­вар­тир­них бу­дин­ків  Чер­кась­кої місь­кої ра­ди про…

ство­рен­ня ком­фор­ту для меш­кан­ців ба­га­ток­вар­тир­них бу­дин­ків:

– Ми ство­ри­ли ком­форт меш­кан­цям ба­га­ток­вар­тир­них бу­дин­ків. Для цьо­го ба­га­то ува­ги при­ді­ля­ли ін­фор­ма­цій­но-роз­'яс­ню­валь­ній ро­бо­ті. У Чер­ка­сах усьо­го 1516 бу­дин­ків, із них ОСББ ство­ре­но у 86. І як­що у 2008 ро­ці ство­ре­но 8 об­'єд­нань, у 2007 – 6, то із вве­ден­ням струк­тур­но­го під­роз­ді­лу МВК ця ро­бо­та ожи­ви­ла­ся і ви­ве­де­на на но­вий рі­вень. Згід­но з від­по­від­ною прог­ра­мою, місь­кви­кон­ком на­дає ОСББ кош­ти для про­ве­ден­ня ка­пі­таль­них ре­мон­тів. Од­нак оп­ла­чує ре­монт ли­ше на­по­ло­ви­ну, дру­гу по­ло­ви­ну ма­ють оп­ла­ти­ти меш­кан­ці бу­дин­ку. Тим ча­сом ОСББ має ба­га­то пе­ре­ваг. По-пер­ше, це про­зо­ре ви­ко­рис­тан­ня кош­тів, які вит­ра­ча­ють­ся для ут­ри­ман­ня цьо­го бу­дин­ку, по-дру­ге, це май­но­вий ста­тус, по-тре­тє, це мож­ли­вість кож­но­го меш­кан­ця бра­ти участь у стра­те­гіч­но­му пла­ну­ван­ні жит­тє­ді­яль­нос­ті свого будинку. Торік у нашому місті було проведе­но кон­курс «Ото­чи се­бе кра­сою». І при­єм­но від­зна­чи­ти, що всі пе­ре­мо­ги – за бу­дин­ка­ми ОСББ.

шлях ви­рі­шен­ня проб­ле­ми зно­ше­нос­ті чер­кась­ких бу­дин­ків:

– Про­тя­гом ба­га­тьох ро­ків біль­шість чер­кась­ких бу­дин­ків бу­ла за­нед­ба­на че­рез те, що кош­ти на ка­пі­таль­ний ре­монт не зак­ла­да­ли­ся. Меш­кан­ці оп­ла­чу­ва­ли ли­ше по­точ­ний ре­монт, а це тіль­ки кос­ме­тич­не на­ве­ден­ня ла­ду: фар­бу­ван­ня, по­біл­ка то­що. Кри­за ка­пі­таль­них ре­мон­тів пос­тій­но зрос­тає. Щороку ви­хо­дять з ла­ду ме­ре­жі, щороку про­ті­ка­ють да­хи. Ма­ю­чи та­кий зно­ше­ний жит­ло­вий фонд, який на сьо­год­ні є, єди­ний ви­хід із си­ту­а­ції, що скла­ла­ся, – ство­рен­ня ОСББ. Ад­же ко­жен хо­че, щоб у квар­ти­рі бу­ло теп­ло, ли­ла­ся га­ря­ча во­да і хо­лод­на не зни­ка­ла. Ко­ли лю­ди­на все це має, во­на вла­ду вже не по­мі­чає.

проб­ле­ма під­го­тов­ки кад­рів для ОСББ:

– Ви­хо­дя­чи з тих умов, які ми ма­є­мо, до­сить гос­тро сто­їть під­го­тов­ка кад­рів для ро­бо­ти в ОСББ. Го­ло­ви ОСББ по­вин­ні не ли­ше за­ру­ча­ти­ся до­ві­рою меш­кан­ців бу­дин­ку, а й ма­ти про­фе­сій­ні на­вич­ки, яких у де­я­кій мі­рі не вис­та­чає. І то­му за­раз ак­тив­но про­во­дять­ся нав­чан­ня для ке­рів­ни­ків та бух­гал­те­рів ОСББ за учас­тю цен­тру зай­ня­тос­ті, по­дат­ко­вої, ін­ших ус­та­нов. Од­нак ці за­нят­тя по­вин­ні ма­ти про­фе­сій­ний рі­вень, а та­кож пос­тій­ний і сис­тем­ний ха­рак­тер. За­раз у нас є за­дум – ук­лас­ти до­го­во­ри з нав­чаль­ни­ми зак­ла­да­ми, щоб го­ту­ва­ти фа­хів­ців з ор­га­ні­за­ції ро­бо­ти ОСББ.

Залишити коментар

Ваше повідомленя